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公司簡介：成都慧邦企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱：慧邦企服 公眾號：huibangqifu）建于2015年，公司位于四川成都。專注于建筑企業(yè)的資質(zhì)新辦、升級、分立、合并、跨省遷移、資質(zhì)托管、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)求購、證書招聘、工程總包、工程分包、勞務分包、工商代辦、財稅代理、企業(yè)法律顧問、網(wǎng)站建設、微信公眾號、小程序、APP開發(fā)等服務。 　　資質(zhì)顧問和專家團隊成員，大多來自大型國有企業(yè)、上市企業(yè)、著名民營企業(yè)的中高級管理者、人力資源和資深專業(yè)人士，具備深厚的企業(yè)管理、人力資源管理、人才測評工作背景，豐富的獵頭實踐經(jīng)驗，廣泛的人脈資源，特別在建筑資質(zhì)代辦領域材料編制全部由建設部專家親自編寫，確保一次通過。 　　此外， 慧邦企服利用強大的信息杠桿，采取了小組織、大網(wǎng)絡的運作方式，建立了強大的兼職顧問團隊、龐大的資質(zhì)資源及人才信息搜尋渠道，包括5000多位各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)高管、中高級人力資源管理者，以及政府人力勞動部門、國家建設部、各省建設廳、行業(yè)協(xié)會、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)、獵頭同行、著名高校等，分布在中國大陸各重要城市，擁有自己獨立的60萬份高端人才數(shù)據(jù)庫、可以共享的200萬份中高級人才數(shù)據(jù)庫，為慧邦企服的快速反應、精準尋獵提供了強大支持和重要保障。 　　慧邦企服崇尚“誠信、實效、共贏”理念，尊重客戶切身利益，致力于和優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀人才建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。對每項委托業(yè)務，均腳踏實地，務實高效，嚴格執(zhí)行系統(tǒng)化、專業(yè)化、科學化的流程，為企業(yè)和人才創(chuàng)造核心競爭優(yōu)勢和智力資本增值。 慧邦企服使命：讓天下沒有難辦的資質(zhì) 慧邦企服愿景：成為中國西南地區(qū)最具價值建筑資質(zhì)一站式服務平臺 慧邦企服價值觀：  慧邦企服堅持“客戶第一、員工第二、股東第三”。 慧邦企服有六個核心價值觀，是慧邦企服企業(yè)文化的基石和公司DNA的重要部分。e 六個核心價值觀為： 1.客戶第一——客戶是衣食父母 1）尊重他人，隨時隨地維護慧邦英才形象 2）微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題 3）與客戶交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉 4）站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎上，最終達到客戶和公司都滿意 5）具有超前服務意識，防患于未然 2.擁抱變化——迎接變化，勇于創(chuàng)新 1）適應公司的日常變化，不抱怨 2）面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合 3）對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動同事 4）在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路 5）創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高 3.團隊合作——共享共擔，平凡人做非凡事 1）積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作 2）決策前積極發(fā)表建設性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持 3）積極主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難 4）善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則 5）有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍 4.誠信——誠實正直，言行坦蕩 1）誠實正直，表里如一 2）通過正確的渠道和流程，準確表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應建議，直言有諱 3）不傳播未經(jīng)證實的消息，不背后不負責任地議論事和人，并能正面引導，對于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉” 4）勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正 5）對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止 5.激情——樂觀向上，永不放棄 1）喜歡自己的工作，認同慧邦企服企業(yè)文化 2）熱愛慧邦企服，顧全大局，不計較個人得失 3）以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績 4）始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團隊 5）不斷設定更高的目標，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求 6.敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精 1）今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關(guān)的事情 2）遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 3）持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向 4）能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事 5）遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果